Novo priznanje za „Connecting”-ov program „Kad porastem, biću…”

Na nedavno održanoj Euroguidance konferenciji nagrađen je edukativni program koji mlade ljude podstiče da prepoznaju svoje vrednosti i potencijale i motiviše ih da pokrenu sopstveni biznis

Redakcija
Objavljeno 16.10.2018.
FavoriteLoadingDodaj u omiljene 3 mins

Program obrazovanja za karijeru „Kad porastem, biću…” organizacije „Connecting” osvojio je još jedno priznanje na ovogodišnjem Nacionalnom takmičenju primera dobrih praksi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja. Konkurs za ovo takmičenje raspisao je Euroguidance centar uz podršku Fondacije „Tempus”, a odluka o izboru nagrađenih programa saopštena je na šestoj Nacionalnoj Euroguidance konferenciji 9. oktobra 2018. godine u hotelu „Metropol” u Beogradu.

– Još jedno priznanje nam daje za pravo da shvatimo da to što radimo ima smisla, ne samo za zajednicu u južnom Banatu već i za naše društvo u celini, a što da ne – i za Evropu i čitav svet. Tokom ove godine smo se fokusirali na „izgradnju” i unapređenje našeg znanja i metodologije rada sa mladima. Intenzivno radimo na razvoju edukativne franšize sa ciljem da omogućimo većem broju dece i mladih pristup programu „Kad porastem, biću…”. Ova nagrada nam je veliki podstrek – izjavio je Deniz Hoti, izvršni direktor „Connecting”-a.

„Kad porastem, biću…” je obrazovni program koji je otpočeo 2016. godine i od tada do danas je prisutan u više od šest škola na teritoriji Pančeva. Program je oblikovan u skladu sa Strategijama razvoja obrazovanja u Srbiji, Evropi i svetu, i ujedno odgovara na probleme prepoznate u Nacionalnoj strategiji za mlade.

Projekat je osmišljen tako da kroz brojne aktivnosti (radionice, kampove, razgovore, sajmove i konferencije) kreira organizovan sistem podrške mladim osobama, istovremeno ih podstičući da se posvete sebi, prepoznaju svoje vrednosti i potencijale, razumeju svoje realne mogućnosti i ponudu na tržištu rada, informišu se o prilikama za dalje školovanje i usavršavanje, kao i da se motivišu da pokrenu sopstveni posao.

Centralni deo edukacije obuhvata šestodnevni kamp u Mokrin House-u tokom kojeg konkursom odabrani tinejdžeri aktivno, sa stručnjacima iz raznih oblasti, učestvuju u petofaznom procesu profesionalne orijentacije. Neizostavni deo tog procesa su iskustveno učenje, radioničarski rad i povezivanje sa vršnjacima, preispitivanje i sticanje veština potrebnih za rad u 21. veku. Pored kampa, projekat se razvija i kroz radionice u srednjim školama, susrete pod nazivom „Edu izazov”, sajmove znanja i konferencije za medije.

Ostavi komentar

  • (not be published)