Predškolskoj ustanovi „Dečija radost” Pančevo
Za v. d. direktorku Ljiljanu Vojnov
Poštovani,
Zahvaljujemo na odgovoru koji ste nam poslali, ali sa žaljenjem konstatujemo da se sa njim u velikoj meri ne slažemo.
Hvala što ste konsultovali vaše psihologe i pedagoge, kojima ovom prilikom takođe zahvaljujemo što su iskazali stručnost, složivši se da postoje razlozi za našu zabrinutost, u pogledu očekivanog pada kvaliteta rada sa decom u situacijama kada se vaspitači menjaju.
Ovom prilikom citiramo njihovo mišljenje iz vašeg odgovora: „U odnosu na zabrinutost koju prepoznajete u činjenici da će se promeniti vaspitači u vrtiću, možemo reći da se slažemo sa vama da, sa stanovišta najboljeg interesa deteta, je idealna situacija da isti vaspitači ’izvedu’ generaciju dece do polaska u školu“. Smatramo međutim, da je ostatak mišljenja vaših psihologa i pedagoga u potpunosti kontradiktoran ovom stavu, pa ga vidimo kao pokušaj da se opravda bezrazložno premeštanje osoblja vrtića.
Slažemo se da su promene u životu deteta svakako važne, ali promene o kojima mi ovde govorimo sigurno ne doprinose primeni programa koji sprovodite, a to su „Godine uzleta”. Mi ove turbulencije koje izazivate u odnosu između deteta i vaspitača ne vidimo kao uzlet, već kao pad i poništavanje stečenog i mukotrpno izgrađenog odnosa u dosadašnjem radu vaspitačica sa našom decom. Uspešno, ali tek izgrađeno međusobno poznavanje i poverenje ovakvim kadrovanjem urušavate, i vraćate ovaj važan odnos na nulu, sa koje ponovo treba sve treba graditi ispočetka, za šta je potrebno vreme. Uvereni smo da je i vama jasno da je takva situacija suprotna najboljem interesu naše dece.
U posednjih nekoliko godina, takozvano diskreciono pravo premeštanja vaspitačica bez ikakvog papira i obrazloženja, niti njima kao zaposlenima, niti roditeljima kao korisnicima usluga, rezultiralo je prečestim, i smatramo nepotrebnim kadrovanjem, a na štetu kvaliteta rada sa decom.
Budući da težinu ovih postupaka relativizujete navodeći u vašem odgovoru da su vaspitači koji će „od septembra raditi sa našom decom takođe profesionalci sa bogatim iskustvom”, želimo da znamo koji je onda zapravo smisao ovakvih učestalih rotacija zaposlenih, s obzirom na to da je jedina posledica smanjen kvalitet rada sa decom, jer se čitav proces adaptacije vraća na početak i ponovno upoznavanje, umesto da se stečeni odnos unapređuje i nadograđuje.
Smatramo ovakav odnos prema radu sa našom decom nedopustivim, i ne želimo da se sa ovakvom praksom nastavi. Prinuđeni smo da primetimo da, kao što je praksa u svim preduzećima pokazala da česte rotacije i neizvesan, i predug status v. d. direktora dovodi do manjkavosti u radu, tako i poigravanje kadrovskim pitanjima zaposlenih, dovodi do neminovnog pada kvaliteta i gubitka kontinuiteta u radu vaspitača sa decom.
Osim toga, u članovima Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i Statuta PU „Dečja radost” koje ste naveli, ne vidimo nijednu prepreku da roditelji, odnosno Savet roditelja, iznosi stavove i predloge koji se tiču unutrašnje organizacije rada, te smatramo da ste u obavezi da naše predloge saslušate, na što skorijem sastanku.
U potpunosti smo saglasni sa dopisom predsednika Saveta roditelja vrtića „Bambi”, od 1. 7. 2022. godine i pridružujemo se zahtevu za zakazivanjem najpre sastanka Saveta roditelja pri Upravi PU „Dečja radost”, na kojem bismo razmotrili predloge izmena i/ili dopuna člana 5. Ugovora o uslugama, i na kojem bi predstavnicima desetak vrtića koji su se pridružili našim zahtevima, bile obrazložene ovakve kadrovske promene, i molimo Vas da to bude u što kraćem roku.
Molimo vas da nam u najkraćem roku, ne dužem od osam dana od dana prijema našeg podneska, odgovorite i javite za termin saveta pri Upravi PU „Dečija radost”, gde će se diskutovati o rešavanju ovog problema.
S poštovanjem,
Savet roditelja vrtića „Kekec”
Dr Svetislava Kasapinovića br. 21
Pančevo
